Por Horácio Magalhães, presidente da Sociedade Amigos de Copacabana
Uma das queixas mais comuns dos moradores é quanto à qualidade do serviço prestado a população pelas organizações policiais. Essas queixas em boa parte são reflexos da má formação que nossos policiais recebem no Estado do Rio.
No meio policial é comum ouvir a expressão policial “miojo”, para se referir àqueles policiais que acabaram de sair da academia de policia ou dos cursos de formação. No Estado do RJ, um curso de formação de um soldado PM dura, em média, aproximadamente 06 (seis) meses.
No ano de 2000, tive a oportunidade de assistir uma cerimônia de formação de policiais no Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças (CFAP) da PMERJ. Algo em particular me chamou a atenção. Todos os policiais que estavam se formando usavam boinas azuis, que era uma vestimenta característica dos policiais que atuavam nos chamados Grupamento Especial Tático-Móvel (GETAM).
Ao indagar a um oficial da PMERJ sobre essa minha dúvida, tive a confirmação: Todos aqueles 300 policiais recém-formados fariam parte desse grupamento tático.
Ora, um grupamento tático todo ele composto por recrutas inexperientes não me pareceu uma medida muito adequada. Para se ter uma idéia de como a formação de um policial em nosso Estado é deficiente, no Japão, cuja polícia tem a fama de ser uma das mais eficientes do mundo, as comissões encarregadas de realizar o concurso para escolher os candidatos realizam a seleção mediante exame escrito e oral.
Os candidatos aprovados cumprem um rigoroso programa de capacitação inicial dos oficiais de polícia (o primeiro posto) que é constituído dos seguintes cursos: capacitação pré-serviço; prática no trabalho e capacitação geral de pré-serviços.
Os candidatos aprovados no exame de seleção estudam na Academia de Polícia durante 10 meses. Após, esse período, realizam serviços práticos nas chamadas "koban", que são o correspondente as nossas delegacias, durante o período de 08 meses. Depois, passam a cursar matérias legislativas e conhecimentos especiais, durante 03 meses, totalizando 21 meses o curso para capacitação inicial.
Outro ponto muito importante na formação dos policiais é ter uma remuneração compatível com a importância do seu cargo. O salário inicial de um oficial de polícia no Japão é 13% mais alto que os outros empregados públicos.
Com uma má formação e baixos salários, não há como se esperar por uma boa prestação de qualquer tipo de serviço, que dirá na área de segurança.